Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Intervju med Marija Krunic - jobbspesialist i NAV

27.04.2022
Nils Hektoen

Marija Krunic, NAV: Bruk LinkedIn til å lære og holde deg oppdatert.

- For de som ikke kjenner deg og din stilling, fortell litt om hvordan du hjelper mennesker med jobbfokus?

Jeg jobber som jobbspesialist i NAV Sarpsborg. Der jobber jeg med folk som har et ønske om å jobbe på tross av utfordringer de har. Vi er opptatt av ressurser hos den enkelte og finner et arbeidsmiljø som støtter opp disse. I min jobb er det viktigste å finne en god match mellom arbeidsgiver og arbeidssøker.

- Som jobbekspert, hva mener du er den viktigste egenskapen man må ha for å komme seg ut i ny jobb?

Det er egentlig en blanding av flere, men hvis jeg må trekke frem en er det da å lære og særlig av motgang. Det er vanskelig siden det er utenfor komfortsonen og ubehagelig, men desto viktigere for å ikke gjenta feil.

- Fortell litt om hvordan man bør gå frem for å finne jobbfokus og ny jobb?

Der er viktig å søke på utlyste stillinger, og øve på å skrive skreddersydde CVer og søknader. Men mange jobber blir ikke utlyst, nesten 2/3 deler. Da er det viktig å utforske det skjulte arbeidsmarkedet.

Kontakt venner, bekjente, naboer - fortell at du er på utkikk etter jobb. Gå gjennom nettsidene til bedrifter du er interessert i, bli kjent og send åpen søknad. Besøk arbeidsgivere med CV. Spør forbindelser på LinkedIn. Du kommer til å få avslag, og ikke alle du forteller at du er på utkikk etter jobb kan hjelpe, men du trenger bare en person eller en arbeidsgiver - for å øke sjansene dine spør flere.

- Hvordan kan man best mulig utnytte digitale flater for jobbsøk i dag?

Bruk digitale flater til å se hva som er etterspurt i yrket du er interessert i, hvilket fagspråk eller formuleringer de bruker i utlysningene, bruk denne informasjonen til å skrive CV og søknad og forberede deg til intervju eller en samtale.

- Hva er ditt beste LinkedIn-tips?

Bruk LinkedIn til å lære og holde deg oppdatert. Gi meningsfulle kommentarer på andres innlegg - da viser du frem kompetansen din. Det bygger relasjoner med andre og utvider nettverket ditt. Samtidig fremstår dine ferdigheter mer troverdige.

- Har du et eksempel på hvordan man best viser sine ferdigheter på LinkedIn?

LinkedIn brukes av rekrutterere først og fremst for kandidatsøk. Da er det viktig at CVen er oppdatert med gode nøkkelord som brukes i bransjen du er interessert i.

Det gjenstår å se se hvor mye rekrutterere kommer til å sette pris på LinkedIn-kurs man kan ta. Men den generelle trenden er at man må ha dokumentasjon på sine ferdigheter - i form av kurs, sertifiseringer og skole.

Takk for intervjuet!