Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Forskjell på CV og LinkedIn Profil

FOTO: Unsplash - Scott Graham

Har LinkedIn overtatt for den tradisjonelle CV-en?

Hvorfor bør du bry deg med å lage en formell CV hvis du allerede har en LinkedIn-profil? Er en LinkedIn-CV alt du trenger?

Virkeligheten er at de to ikke er skapt for de samme formålene, selv om deres formål kan overlappe hverandre. CV-en din blir vanligvis oppdatert og delt når du er i aktiv jobbsøkingsmodus, mens den primære funksjonen til LinkedIn er å opprette et profesjonelt nettverk - en ny jobb kan være et resultat, men det er vanligvis ikke det eneste målet.

Har du noen gang tenkt over om du vil inkludere noe fra CV-en din på LinkedIn-profilen din? Er du forvirret om hvordan de to skal være forskjellige? Fortsett å lese for noen LinkedIn- og CV-tips og de beste løsningene i praksis.

La oss få CV- og LinkedIn-likheter ut av veien først

Faktisk flyt av stillinger og prosjekter

Siden en CV og en LinkedIn profil viser den samme personen, er det fornuftig at fakta om dine tidligere jobber og prosjekter vil være konsistente. Du kan velge å presentere en tradisjonell CV og LinkedIn forskjellig, men kjernekronologien og fakta bør være den samme mellom de to.

Rask oppsummering for å fange deg opp som profesjonell

I et CV-format er "formål" -delen erstattet av "faglig sammendrag". Ideen er å bruke tre til fire korte setninger eller fraser for å presentere et overbevisende øyeblikksbilde av din profesjonelle ekspertise og personlige merkevare.

LinkedIn lar deg gjøre det samme i “Sammendrag” -delen av profilen din. Imidlertid gir den online plattformen deg luksusen med mer plass (opptil 2000 tegn).

Fokus på verdi levert

En god CV og en innflytelsesrik LinkedIn profil har samme fokus på levert verdi. Enten du med hell har økt salget med 10 prosent eller forkortet slutten av månedsskiftet med tre dager, er det hensiktsmessig (og effektivt) å håndtere hva som ligger i det for leseren på begge plattformer.

Søkeordbruk

Det primære målet ditt når du skriver din CV og LinkedIn profil er å få kontakt med en ansettelsesleder eller en rekrutterer.

Å ignorere teknologien som står mellom deg og leseren kan imidlertid sette deg i en ulempe. Din potensielle arbeidsgiver bruker kanskje skanneprogramvare, for eksempel et søkersporingssystem, for å filtrere applikasjoner, mens algoritmen bak LinkedIn ser på søkeordtetthet for å rangere profilen din i et søk. Vær strategisk med å beskrive dine kvalifikasjoner og ferdigheter for å maksimere nytten av begge verktøyene.

CV- og LinkedIn-forskjellene

Flere CVer, en LinkedIn profil

Det er en vanlig praksis med CV og LinkedIn-profilskriving å lage forskjellige CVer for forskjellige profesjonelle muligheter. Du bør imidlertid bare ha en LinkedIn-profil.

Å ha flere profiler fører til forvirring når folk søker etter deg og minsker forbindelsene dine ved å dele dem. Det kan også bli et mareritt for en kontoadministrasjon. Hvordan holder du styr på invitasjoner? Hvilken konto søker du fra når du leter etter en bestemt forbindelse? Hvis du finner deg selv med to eller flere LinkedIn-profiler, blir de neste trinnene beskrevet her.

Det er viktig å nevne at den eneste LinkedIn profilen din har potensiale til å nå et bredere publikum enn CV'en din. Balanser muligheten for å få flere forbindelser med å skreddersy profilen for din ideelle jobb eller klientbase. Ellers kan det hende at du hever noen øyenbryn på grunn av et betydelig misforhold mellom hvordan du presenterer deg på LinkedIn og i din CV (eller i din nåværende stilling).

Formell tone på CV-en din, sosial tone på LinkedIn

CV-en din er kanskje en av de mest formelle dokumentene du noensinne vil skrive. Styrken til CV-en ligger i strukturen og ordvalgene, så hvert ord bør velges nøye for innvirkning og relevans, siden eiendommen på siden er begrenset og verdifull.

LinkedIn er derimot først og fremst et sosialt nettverk. Fordi styrken til LinkedIn er i forbindelsene du lager, kan tonen din være mer avslappet og uformell. Fagpersoner refererer ofte til seg selv i første person (“Jeg har grunnlagt dette selskapet…”) som ikke er noe du vil vurdere for en CV.

En annen viktig forskjell er at folk leser annerledes når de ser på en papirkopi mot en dataskjerm. Med en online profil skanner leseren sannsynligvis etter overskrifter og nøkkelpunkter. Lag presentasjonen for lesernes bekvemmelighet.

Kort CV, lengre LinkedIn profil

CV-en din er, etter design, en svært kompakt profesjonell historie. LinkedIn gir deg imidlertid mer plass - tenk på det som en CV med lengre innhold og plass til eksempler og til og med historier.

Husk at det er mulig å la seg rive med og lage LinkedIn-CV for lang til å være effektiv, så prøv å ikke bli for ordrik.

CV-en er “endelig” og statisk, LinkedIn-profilen din er i stadig utvikling og dynamisk

Du kan tilpasse og redigere CV-en, endre overskriften her eller ordlyden der. Hver gang du trykker på "lagre" og sender dokumentet til en rekrutter, er CV-en din imidlertid "endelig" for hensikten av den interaksjonen.

Derimot er LinkedIn-profilen din en levende, pustende og under stadig utvikling. Å holde den aktuell og oppdatert er avgjørende for at du lykkes med nettverket online. Dra nytte av din evne til å inkludere lenker til prosjekter og porteføljer, og publiser blogginnlegg for å skape et rykte og posisjonere deg som en kunnskapsrik profesjonell i din bransje.

Foto er ikke nødvendig for CV-en din, men forventet for en optimalisert LinkedIn-profil

De nåværende amerikanske profesjonelle standardene krever ikke at du inkluderer et bilde i CV-en. Det er faktisk frarådet.

Derimot kreves et bilde for en optimalisert LinkedIn CV. Hvis du kan, få portrettet ditt tatt av en profesjonell fotograf. Lokale studioer er også gode steder å starte mens studenter (eller spirende fotografer som ønsker å bygge porteføljene sine) er to av budsjettalternativene dine. Målet ditt er stå frem som sympatisk, profesjonell, innflytelsesrik og kompetent.

Her er noen gode fremgangsmåter for valg av et perfekt LinkedIn profilbilde:

• Bruk profesjonelle antrekk (noe du vil ha på deg for et viktig møte på jobben).
• Det er ingen bakgrunn som fungerer best - bare vær sikker på at den ikke distraherer fra ansiktet ditt og er profesjonell (en bar er ikke en passende bakgrunn, med mindre du er bartender).
• Se mot kameraet, og smil med øynene.

Hvis du noen gang har lurt på om profilbildet ditt presenterer deg i det beste lyset, kan du prøve dette online verktøyet for en rask vurdering.

Er den tradisjonelle CV-en død?

Rekrutterere og fagpersoner sier ikke enda. På grunn av den store forskjellen mellom de to verktøyene, fortsetter de å være nyttige på forskjellige måter.

Våre råd? Forstå forskjellene når det gjelder CV og LinkedIn-profilskriving, og maksimer effektiviteten til begge deler.