Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Intervju med Jahangir Akash – jobbveileder i NAV

10.06.2022
Nils Hektoen

Jahangir Akash, NAV: Når en arbeidssøker lykkes å finne en jobb, vil jeg og kollegene mine også lykkes. Dette er en utrolig givende jobb som jeg er stolt av.

- For de som ikke kjenner deg og din stilling, fortell litt om hvordan du hjelper mennesker med jobbfokus?

Jeg jobber som jobbveileder i NAV Midt-Telemark og Nome. Først blir jeg kjent med arbeidssøker gjennom samtaler, dialog og møter. Det er viktig å bygge relasjon og tillit mellom veisøker og veiviser for å ha et godt samarbeid og å ha rolleforståelse. Så kartlegger jeg grundig arbeidssøkers interesser, ønsker, ressurser, mål, plan, motivasjon, muligheter og eventuelt begrensninger.

Samtidig vurderer jeg om arbeidssøker trenger eller har behov for å øke kunnskap eller kompetanse gjennom omskolering/kvalifisering, for å være attraktiv i arbeidsmarkedet. Da bruker jeg alle tilgjengelige virkemidler. På den måten kan arbeidssøker styrke muligheten sin for å få ny jobb. Som en støttespiller motiverer jeg arbeidssøker og viser arbeidssøker alternative muligheter for jobb.

I min rolle som veileder er jeg både veiviser og samtidig forvalter. Her er det mye å tenke på for å finne en profesjonell balansegang innenfor gitte rammer. Videre bistår jeg arbeidssøker til å lage en god CV og søknad. Jeg viser hvor det finnes ledige stillinger, og hvordan arbeidssøker kan komme i kontakt med arbeidsgiver for å skaffe seg en jobb. Jeg hjelper også arbeidssøker til å finne/matche en bedrift/arbeidsgiver hvor arbeidssøker kan få jobbmulighet.

Dette er en krevende jobb, men også meningsfylt. Jeg synes at det er spennende og gledelig å jobbe med mennesker. Det å gi tett og helhetlig oppfølging av arbeidssøker er viktig, og jeg er tilgjengelig for at arbeidssøker skal lykkes.

Min motivasjon er å se på mennesker der de er og bistå som en god lag- og støttespiller, slik at de kommer ut i jobb. Jeg tipser også arbeidssøker om hvordan de bygger nettverk gjennom sosiale medier som for eksempel LinkedIn.

Når en arbeidssøker lykkes å finne en jobb, vil jeg og kollegene mine også lykkes. Dette er en utrolig givende jobb, som jeg er stolt av.

- Som jobbekspert, hva mener du er de viktigste egenskapene man må ha for å komme seg ut i ny jobb?

Jeg pleier å si at dersom du ikke hjelper deg selv, kan ingen andre hjelpe deg. Gjennom mine arbeidserfaringer, livserfaringer og kamp om integrering og inkludering i mitt norske liv, har den ovennevnte filosofien forsterket min påstand.

De viktigste egenskapene en arbeidssøker bør ha, er et klart mål, en sterk motivasjon, en vilje/selvtillit, egen innsats og eget initiativ. Det er også fint å ha en positiv innstilling og å aldri gi opp.

- Fortell litt om hvordan man bør gå frem for å finne jobbfokus og ny jobb?

Først og fremst handler det om markedsføring av egen kompetanse. Det er viktig å se hva du kan, hvilke ferdigheter og kompetanse du har, hva du vil og hvordan du kan bidra til en bedrift. Sorter ut alt du har i bagasjen din.

Jeg tenker at man bør lage en liste over arbeidsplasser hvor en ønsker å få seg en jobb. Så kan man samle informasjon, kunnskap om bedriften, hvordan de jobber og hva som kreves for å få jobb i bedriften. Du bør også analysere og forstå bedriftens visjon og verdier. Finn en relevant kontaktperson og vis motivasjon, interesse, kompetanse og hvordan du kan bidra inn i bedriften. Du kan bruke bedriftens nettsider, LinkedIn og andre sosiale medier for å bli kjent med bedriften du ønsker å jobbe i.

En jobbsøkingsprosess krever mye tålmodighet, evne til å analysere og motivasjon. En god CV, søknad, et intervju og bruk av nettverk, samt sosiale medier som LinkedIn, vil gi gode muligheter for ny jobb.

- Hvordan kan man best mulig utnytte digitale flater for jobbsøk i dag?

I dag er det viktig å kunne bruke tilgjengelig teknologi. Det er en pågående digitaliseringsutvikling i hele det norske samfunnet. Det er derfor viktig for arbeidssøkere å kunne bruke digitale flater effektivt ved jobbsøking.

Du kan finne ledige stillinger på NAV/arbeidsplassen.no, finn.no, jobbnorge.no, webcruiter.com og på bedriftenes egne nettsider. Mange jobber finner man gjennom nettverk og der er LinkedIn veldig bra.

Det er viktig og klokt å ha en profesjonell jobbprofil på sosiale medier. Mange rekrutteringer skjer via bruk av LinkedIn-jobbprofil. Det er lurt å følge bedrifter, like innlegg og dele gode historier. Ikke bare det, men du kan også sende meldinger og ta kontakt med potensielle rekrutterere, arbeidsgivere og bedrifter, for å lykkes med å skaffe drømmejobben.

- Hva er ditt beste LinkedIn-tips?

Jeg bruker LinkedIn ofte for å fremme det jeg brenner for, som for eksempel hvordan jeg kan bidra til å forebygge utenforskap blant unge. Det jeg opplever, erfarer og mener i dette arbeidet legger jeg ut på LinkedIn. Hensikten med dette er å kunne påvirke til endring i utviklingen for inkludering. En god LinkedIn-profil hjelper deg med å finne drømmejobben.

Bli en mer attraktiv jobbsøker ved å ta Jobbfokus' LinkedIn-kurs. Jahangir Akash - NAV

Man kan også ta Jobbfokus' LinkedIn-kurs for å bli bedre på strategisk bruk av LinkedIn og nettverking, som kan gi deg mulighet til å være mer attraktiv i arbeidsmarkedet.

- Har du eksempler på hvordan man best viser sine ferdigheter på LinkedIn?

På LinkedIn kan man legge inn egne ferdigheter og kompetanser, vise personlige interesser og bygge nettverk. Du kan tydeliggjøre og synliggjøre hvem du er, og hva du er opptatt av. Legg også inn hva du har av erfaring, utdanning, verv og frivillighetsarbeid. Alt dette øker mulighetene for at noen fatter interesse for deg som arbeidstaker.

Videre kan du få anbefaling fra noen, du kan også gi en anbefalinger til andre. Dette vil gi deg mulighet for å bygge større nettverk og bringe nye muligheter for din drømmejobb.

Bruk LinkedIn systematisk og på en effektiv måte for å finne ny jobb. LinkedIn-profilen din er ypperlig for å utvikle ditt personlige varemerke. Dette er en stor mulighet, så benytt deg av den for å få realisert jobbdrømmen din.

Takk for intervjuet!