Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Intervju med Johanne Monsen Tjemsland - veileder i NAV

30.03.2022
Nils Hektoen

Johanne Monsen Tjemsland, NAV: Det jeg mener er den viktigste egenskapen for å komme ut i ny jobb er åpenhet.

- For de som ikke kjenner deg og din stilling, fortell litt om hvordan du hjelper mennesker med jobbfokus?

Som veileder i Nav Bærum, følger jeg opp arbeidssøkere over 30 år som mottar dagpenger. Mange av de jeg er i kontakt med har gått arbeidsledige over lang tid. Noen har helseproblemer eller annen problematikk som gjør at de står utenfor arbeidslivet. Koronasituasjonen har gjort det ekstra vanskelig for mange å komme tilbake igjen på arbeidsmarkedet.

Min rolle er å veilede denne gruppen til å se muligheter på arbeidsmarkedet og foreslå relevante aktiviteter som kan føre dem nærmere jobb. Det er min jobb å identifisere hvilket behov de har. Der noen trenger en liten dytt eller en motiverende samtale, trenger andre at jeg er kontaktpunkt mellom de og arbeidsgiver. Felles for denne gruppen er at de alle trenger en form for hjelp til å holde fokus på jobbsøk.

- Som jobbekspert, hva mener du er den viktigste egenskapen man må ha for å komme seg ut i ny jobb?

Det jeg mener er den viktigste egenskapen for å komme ut i ny jobb er åpenhet. Å være åpen for alternative løsninger, tenke bredde og tørre å utforske nye yrker som kompetansen din kan overføres til. Åpenhet kan også bety å være mottakelig for tips og råd fra andre. Det finnes gull i andres erfaringer og perspektiver.

- Fortell litt om hvordan man bør gå frem for å finne jobbfokus og ny jobb?

For å finne jobbfokus kreves et godt grunnlag. Her vil jeg slå et slag for gratistilbudene som finnes i kommunene. Et tilbud som vi veiledere hos Nav Bærum ofte anbefaler er Karriereveiledning i Asker og Bærum. Karrieretjenesten kan hjelpe jobbsøkeren med å stake ut en retning gjennom kompetansekartlegging, utvikling av en god CV og tips til søknadsskriving. Samtidig gir det verdifull og motiverende sparring.

Ellers er mitt beste tips å bruke det skjulte arbeidsmarkedet. Utforsk eget nettverk, bank på dører, tør å spørre om kontaktinformasjon til personer du tenker kan være en ressurs. Send en mail og spør om et møte.

- Hvordan kan man best mulig utnytte digitale flater for jobbsøk i dag?

LinkedIn, Arbeidsplassen, Finn.no, JobbNorge, Webcruiter m.fl. har en stillingsvarsel-funksjon. Bruk denne og sørg for at du ikke går glipp av interessante utlysninger. Følg opp jobbsøknader med kontakt over telefon eller mail og vær tilgjengelig for mulige henvendelser.

- Hva er ditt beste LinkedIn-tips?

Hold LinkedIn-profilen din oppdatert og lær av hvordan andre har utformet sin profil. Lik eller kommenter innlegg som ligger nært faget ditt. Slik blir du synlig for relevante forbindelser. Og vis at du er «open to work».

- Har du et eksempel på hvordan man best viser sine ferdigheter på LinkedIn?

Del arbeidet ditt. Har du for eksempel skrevet en avhandling, artikkel eller innlegg kan det være en god måte å vise frem ferdighetene og ikke minst interessene dine på.

I tillegg er det lurt å gå over CV-en og velge ut stikkord som beskriver arbeidsoppgavene du har hatt i de forskjellige jobbene. Slik blir det tydelig for rekrutterere og arbeidsgivere hva du kan bidra med.

Lykke til med jobbjakten!

Takk for intervjuet!