Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Intervju med Robin Nicholas - veileder i NAV

12.11.2021
Nils Hektoen

- For de som ikke kjenner deg og din stilling, fortell litt om hvordan du hjelper mennesker med jobbfokus?

Jeg jobber som veileder og saksbehandler for kvalifiseringsprogrammet i NAV Sandnes. Kvalifiseringsprogrammet handler om å kvalifisere personer til arbeid som vil gjøre dem selvstendige. Vi hjelper mennesker ved å kartlegge deres kompetanse ønsker og mål, og ved å utforme en gjennomførbar plan for å oppnå kompetansen og kvalifikasjonene som kreves for nå målet.

- Som jobbekspert, hva mener du er den viktigste egenskapen man må ha for å komme seg ut i ny jobb?

Det er flere: Engasjement, ærlighet og vilje til å lære og til å påta seg ansvar.

- Fortell litt om hvordan man bør gå frem for å finne jobbfokus og ny jobb?

Det beste alternativet er direkte kontakt med arbeidsgivere. Det er ingen som vet bedre hva som trengs og hva som finnes av muligheter enn de som faktisk ansetter.

NAV er også svært behjelpelige med å bistå i kontakten med arbeidsgivere, og å samarbeide med dem for å gjøre det gunstigere og mindre risikabelt å gjennomføre ansettelser.

- Hvordan kan man best mulig utnytte digitale flater for jobbsøk i dag?

LinkedIn er det beste stedet for å knytte nye kontakter, kun overgått av den virkelige verden.

Arbeidsplassen.no er norges største database for ledige stillinger. Dette er det eneste stedet arbeidsgivere kan legge ut stillinger gratis.

Ellers så har de fleste arbeidsgivere / bedrifter en nettside i dag. Det er en god plass å starte for å bli kjent med bedrifter og lære om hva de driver med.

- Hva er dine beste LinkedIn-tips?

"Cold-calls"! LinkedIn tilbyr en effektiv måte via chat for å nå ut til flere personer på kort tid. Det er ikke sikkert at alle svarer, men du trenger bare å treffe riktig 1 gang.

Finn potensielle arbeidsgivere, bruk nettsiden deres til å finne ut hvem som har ansvar i bedriften, og nå ut til dem via LinkedIn.

Et annet veldig effektivt tips er å bruke LinkedIn til å se om du og personen du ønsker kontakt med har noen felles bekjente. Inviter vennen din med på en kaffe og be om en introduksjon. Mennesker er som regel mer mottakelige for introduksjoner gjort av personer vi allerede kjenner og har et forhold til.

- Har du et eksempel på hvordan man best viser sine ferdigheter på LinkedIn?

LinkedIn er i prinsippet en digital CV. Lag CV online ved å bruke LinkedIn funksjonen last ned som pdf. Du har også muligheten til å dele informasjon om prosjekter du har jobbet med, delta i samtaler og diskusjoner, som med andre sosiale medier.

Takk for intervjuet!