Trenger du hjelp med å finne ny jobb? Søk jobb med Jobbfokus-kurset, akkurat det du trenger!

🎓 Morgenkurs jobb søk mandag til fredag 09.00-10.00

🧑‍🏫️ Jobbkurs med Jobbekspert André Sjørup Anker og få verktøyene du trenger for å lykkes i jobbsøket!

🪙 Kun 400,- for 5 dager

💳 Betal via Vipps før kursstart

Les mer og meld deg på

Intervju med Torben Dyhr-Nielsen - Rekrutterings- og inkluderingskontakt i NAV

06.10.2021
Nils Hektoen

- For de som ikke kjenner deg og din stilling, fortell litt om hvordan du hjelper mennesker med jobbfokus?

Min rolle er å bistå kollegene ved kontoret med å finne arbeidsgivere som enten kan ansette, eller ta inn kandidater i arbeidstrening. Jeg er mye ute hos bedrifter og bygger nettverk. På den måten har jeg en god del bedrifter klare når kollegene kommer med kandidater.

- Som jobbekspert, hva mener du er den viktigste egenskapen man må ha for å komme seg ut i ny jobb?

Jeg er usikker på om det er én egenskap som skal trekkes frem. Det er heller summen av en rekke egenskaper som til slutt gir resultat. Å være klar over sin egen kompetanse er viktig. Hva kan du egentlig noe om? Da kan du også lettere presentere deg for arbeidsgivere og møte det de ser etter når de lyser ut stillinger.

Stå på vilje er viktig. Man får mange nei før det endelig blir et ja. Det å kunne riste av seg skuffelsen, undersøke hva som gjorde at du ikke fikk jobben og lære av det, er vesentlig for å bli en bedre jobbsøker.

En arbeidssøker må huske på at de nå er selgere. De skal selge deres egen erfaring og kompetanse. Da må de våge å kontakte folk de ikke kjenner, delta på arenaer der de ikke er kjent.

- Fortell litt om hvordan man bør gå frem for å finne jobbfokus og ny jobb?

Er man arbeidsledig må man lage seg stillingsvarsel på arbeidsplassen.no. Velg ut relevante stillingstyper, og vær åpen på hvilket geografisk område du kan jobbe innen. Å bare se i sin egen kommune blir for snevert. Det finnes gode jobber ikke langt unna. Vær rask med å søke relevante stillinger.

Følg med på sosiale medier, særlig LinkedIn. Der legges det ut mange stillinger. Følg med på relevante bedrifters nettsider. Ofte legger de stillingen kun der. Husk offentlig sektor! Alt innen stat og kommune skal publiseres. Kommunene legger ting ut på egne nettsider, det samme gjør statlige etater. I tillegg bruker de arbeidsplassen.no.

- Hvordan kan man best mulig utnytte digitale flater for jobbsøk i dag?

Vær aktiv. Ikke bare ha en profil, men delta i samtalene. Lag også gjerne en kort videopresentasjon av deg selv. Det gir et annet inntrykk enn en tekst kan. LinkedIn tilbyr nå å legge ut en kort video på din profil.

- Hva er ditt beste LinkedIn-tips?

I grunnen som jeg nevnte over. Ha en god og fyldig LinkedIn profil. Delta aktivt i feed-en. Følg også Fredrik Fornes! Han kommer med ukentlige tips. Følg hastagen #ukenslinkedintips. Da får du gode råd om hvordan du blir synlig. Synlighet fører til trafikk inn til profilen din. Det igjen kan føre til at rett arbeidsgiver finner deg og inviterer deg til intervju.

Takk for intervjuet